남자는 사람 상대 사이의 접촉을합니다. 중재인 및 조정인. 다리를 건설, 분쟁과 충돌의 화해에 타협을 추구. 비즈니스 네트워킹. 협상 플랫폼 — 스톡 사진

남자는 사람 상대 사이의 접촉을합니다. 중재인 및 조정인. 다리를 건설, 분쟁과 충돌의 화해에 타협을 추구. 비즈니스 네트워킹. 협상 플랫폼 — 스톡 이미지

남자는 사람 상대 사이의 접촉을합니다. 중재인 및 조정인. 다리를 건설, 분쟁과 충돌의 화해에 타협을 추구. 비즈니스 네트워킹. 협상 플랫폼

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자석이 달린 손이 사람들의 큰 무리에서 빨간 인간의 모습을 끌어당깁니다. 새로운 노동자, 헤드 헌터를 모집. 재능있는 근로자를 검색합니다. 전문가에 대한 수요. 후보자의 자질 기술
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팀 리더 쉽의 개념과 새로운 리더를 선택하는 것. 사람을 선택 한다. 고용하고 모집하는 거지. 인사과 관리. 재능있는 노동자. 나무로 된 사람들의 모습. 선택적 초점
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사람은 빨간 인간의 그림을 녹색으로 바꿉습니다. 직원을 해고. 헤드 오프셋. 비즈니스 최적화, 충성도 높은 직원교체. 권력의 변화. 부패 방지. 시스템 복구
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가족 변호사는 비늘에 남자와 여자의 그림을 공유합니다. 이혼과 재산의 분할의 개념. 가족 분쟁 해결. 중재 서비스. 성별 임금 격차
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사업가는 자석의 도움으로 군중에서 남자의 빨간 그림을 꺼냅니다. 팀 효율성, 생산성을 향상시입니다. 리더는 비즈니스를 관리하고 팀을 구성합니다. 독성, 무능한 노동자.
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한 남자가 군중에서 사람들의 인형을 잡는다. 직원 채용. 시장 세분화 및 틈새 정복. 인사. 경쟁업체의 근로자와 고객의 유혹. 약탈 경쟁
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중재인은 사람들 이해의 격차를 방안을 다리를 만들면 관계가 개선됩니다 대립하는 — 스톡 사진

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